Kadrlar segmentida xizmatlar

Assalomu alaykum, aziz tadbirkor! Siz biznesingizdagi bo'sh ish o'rnini qisqa vaqt ichida to'ldirishga qodir bo'lgan odamni qidiryapsiz. Sizni tabriklayman, siz to'g'ri yo'ldasiz.

2022-yilning 4-choragida ishga olingan 550 nafar xodim

Men sertifikatlangan HRman. Men 2022 yilda bitirganman.

Mening arsenalimda:

- ishga olish tizimlarida PRO darajasidagi hisob. (HH.ru, Avito, Job)

- Qisqa vaqt ichida samarali ishga olish texnikasi

- Vakansiya yaratish uchun kopirayterlik malakasi

Bosqichlar. Xodimni yollash to'g'risida:

- Bo'sh o'rinni joylashtirish (joylashtirish narxi Ish beruvchi tomonidan to'lanadi)

- Avtomatik HR hunisi yordamida nomzodlarni tanlash. (Turli testlar)

- Nomzodlar suhbati

- Suhbat natijalariga ko‘ra eng yaxshilarni tanlash

- Kafedra boshlig‘i bilan suhbat yoki korxona rahbari (agar kerak bo'lsa)

- Amaliyotga kirish - 3 kun

- Agar hamma narsa yaxshi bo'lsa, unda bo'sh ish o'rni yopiladi.

Mijoz talab qilinadi:

Lavozim va biz izlayotgan nomzodning tavsifi.

Agar kerak bo'lsa, Zoom orqali video uchrashuv.